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时间就是这么白白浪费的
时间就是这么白白浪费的
2025年01月18日 09:45 浏览:1345 来源:采购经理人
“计划都搞清楚了吗?”距离量产只有一个月的时间,负责项目采购的小明,针对亟待解决的问题,邀请采购员小王商讨对策。
归纳起来,无非有三种对策:
(1)与最有合作前景的供应商A继续研究改善方案;(最佳选择,上策)
(2)开发备选供应商B并要求其制作样品;(无奈之举,中策)
(3)实在没有办法,说服研发降低标准。(转圈丢人,下策
)
“现在每一天都非常宝贵,我们必须动起来。”
听罢小明的话,小王点头表示赞同。
“小王,你能让供应商A提交样品检测报告和改善报告吗?我们要决定是否启用供应商B."
"我知道了。"
“务必明天。”
第二天上午,小明眼巴巴的看着小王忙东忙西的,就是只字不提样品检测报告的事,这可把小明急坏了,还不好意思催促。
一直等到下班,看到小王拎包要走,小明实在忍不住了,询问情况。
“今天皮经理让我查一些备件的价格,所以我还没来得及问。”小王若无其事的说。
“皮经理要得急吗?”
“没说什么时候要。但毕竟经理要求的嘛。”小王满是借口。
看着小王离去的背影,小明心里满是失落。从项目采购的角度来看,每一位采购员都在做自己的事情,都没有错,但是项目的时间就这样白白浪费了。这既是一个体制问题,又是一个文化问题。
如果每个人只是做好自己的那一摊,其结果就是公司最重要的项目节点一拖再拖,而没有人需要对此负责。
这是很多公司项目管理的通病。也是公司为什么设置项目采购这一重要岗位。
我要找皮经理谈一谈了,否则项目会有面顶之灾。小明心想。
“那么,你想怎么办呢?”皮经理反问道。
“我想介入并主导,小王由主导变为辅助,否则我只是在办公室里接收“二手”信息,时间就被耽误了。”
“很好。其实从领导力的角度来看,
无非就是让别人靠近你,或是让自己靠近别人
。现在这种情况,小王是不会考虑你的感受的,那么只能由你亲自来做。我同意。”
第二天一早,小明主动向小王打招呼,并索要供应商A的联系方式。
“你想干什么?能跟我说说吗?”小王警觉的问。
“我要去拜访供应商,沟通一下近期的问题和后续的改善方案,以后量产前的准备。”
“那我需要做什么?”
“你把商务部分做好就行了。”
“谁允许你这么做的?”小王不解。
“这是我和皮经理商量的结果。帮你减轻负担。”
小王毕竟不是三岁小孩,知道这背后的意思。虽然心里很不舒服,但还是把供应商A的联系方式给到小明。
“您好,赵工,我是天波公司负责项目采购的小明。明天上午可否拜访一下,2个小时?”
“非常欢迎啊。”
“另外我想问一下,样品的制作情况如何?”
“两个样品上周五就做好了,略微超差,通知小王了,但小王没有进一步的指示,所以就在我们这里放着。”
“什么?这岂不是白白浪费了五天(含周六周日)?”小明气的浑身发抖。心想,这个小王太耽误我的事了,如果不直接联系供应商,这里永远是个黑匣子。
“我会给你发个邮件,把样品明天就寄过来,附上检测报告。可以做到吗?”
“没问题。”
看到供应商A的配合度很高,小明舒了一口气,不像小王描述的那么不靠谱、那么难搞。
至于供应商B,还有很多前期的考察没有完成,小明现在不想去联系它。
至于让设计降低要求,小明觉得这会让采购部很丢脸,不想考虑。
第三天上午,小明来到供应商A处面谈。
“既然样品略微超差,你们还有信心吗?”小明故意试探供应商的态度。
“我们的制程非常稳定,一般第一个样品就是最不好的,以后会越做越好。如果你们允许,我打算在做一批样品,周五就能完成,会看到改善。”供应商还是蛮有信心的。
“你们发现问题出在哪了吗?改善方法是什么?”小明还是十分谨慎小心的。
“我们发现板材的含水量较高,导致略微变形,我们会把烘烤时间增加三倍。另外,我们之前的三坐标测量方法有问题,会把局部尺寸放大,导致超差,这个还不知道怎么办。”
“我请公司的检测部跟你对接,看看这个件怎么检合理。”
“那太谢谢了。”
回公司后,小明询问检测部的老员工,老员工回答说这个不难,可以帮忙调整方法,问题很快得到解决。
最后,供应商A周五做出的样品终于合格,一个卡主脖子的难题也就迎刃而解了。
所以,
很多问题并不是像别人说的那么难,而是人的能力和态度出了问题。
企业如果任用我行我素、自以为是、消极怠工或逻辑不清的人做采购,其结果就是问题得到夸大,时间被白白浪费,最后耽误了公司的前程。这就需要优秀的项目采购来救火。
如果在新产品导入的过程中,公司连项目采购这个岗位都没有,而是各部门各自为战,就等着看好戏吧。
作者:采购小姜,来源:
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