岗位职责：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2．负责公司的物资、设备的采购工作；

3．负责对所采购材料质量、数量核对工作；

4．有权拒绝未经领导同意批准的采购订单；

5．负责办理交验、报账手续；

6．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

7．对所承担的工作全面负责；

8．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；

9．协助做好有关物资采购工作的事项；

10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

11.完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。

12.负责对本大类商品的分类编码。

13.负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。

14.负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。

  17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

工作任务:采购的基本流程

Buyer在中文中称为采购员，是对所有采购人员的总称。一个采购人员无论级别多高，归根到底都是采购员，一个Buyer。采购员的工作任务有三个方面：物料供应、库存水平控制和成本控制。一个优秀的采购员就是能够以市面上最低的价格保质保量并准时的将物料交付到公司，主要考核的指标就是交期leadtime、最小定量MOQ和价格price。这三个指标的控制水平直接反映了一个采购员的职业水平，一个采购员往往需要几年或者更长的时间才能够成为一个合格的采购人员；其中比较优秀和全面的采购人员将有机会得到提升，担任采购经理，甚至采购总监。随着技术飞快进步和商业环境快速变化，企业和供应商的关系在不断调整，传统的供应关系迅速发生改变，采购人员被要求了解更多的技术信息和市场行情的变化，其对公司的影响也越来越大。在欧美和台湾的大部分企业中，采购人员被分为两种：Buyer和Sourcer。前者主要从事传统的工作，包括需求与订单的处理、交货期的控制，称为purchasing；后者更多侧重于市场上技术和成本的变化，负责供应商控制、评估和开发，称为sourcing。在实际的工作当中，Buyer和Sourcer的工作常常无法完全区分开来，部分中小规模的企业常常按照采购物料的种类，把近似物料的purchasing和sourcing划归同一人管理。从职业发展的角度来看，从事sourcing工作是每一个想晋升为采购经理的采购人员必须要做的；可以说，sourcing是采购的核心，是采购员必须练就和提高的能力，也是商业和技术的发展对采购人员提出的要求和挑战。优秀的采购人员必须要同时熟悉商业规则和工程技术的发展现状，是合格的工程师，更是优秀的商人。从这个标准来看，很多采购人员都需要更多的提高。同时，企业也需要花费更多的精力培养合格和优秀的采购人员，而不是把时间花在在人才市场上招募合适的人上。

这里所说的采购人员，泛指了sourcer、merchandiser、buyer、PMC等所有涉及寻源、询价、比价、议价、下单、处理合同、物料采购和服务采购等职能的人员。

写这篇文章的时候，我先在网上搜寻了一下，看看大家对采购人员的印象和理解是怎么样的？

第一篇是百科上写的：

第1， 善良性;首先要具备守信的态度及能力。

第2， 可激怒 性;必须有点小性格。

第3， 宽容性。在对方首先违规，但知道自己的选择不多时，懂得原谅对方。

也有对自身品格和能力上评价的，如脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的批评指导、主动与同事交流学习，关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献、open-mind，result-oriented，有良好的职业操守等。

找到的日本的小漫画是这么画的：

（以上图片来自网络）

为此，我们深刻地讨（zheng1）论（zhi2）了一番，从自身招人和被招的经验中，结合血型梳理了一下（当然有兴趣的童鞋也可以结合星座色彩性格和九型人格之类的继续剖析）：

 A型 

被动性、害羞、温顺、容易忧虑、理性化、神经质、崇尚完美主义者。容易理解，就是感性，不理性，但是逻辑性强，重实践。

从职业的角度来看，A型血的人循规蹈矩，比较听话，不容易犯错，适合当采购，当然也适合做其他很多职业。

小H和小V：A型

（以上图片来自网络）

 B型 

主动、开朗善交际的、坦率的、无忧无虑、细心、反应快、独立、内向、焦虑，神经质、充满感情的行动家。也是感性，不理性，随心所欲型。

从职业的角度来看，B型血的人做创作型的、设计类、开发型的工作更加适合，当然我也认识B型血的采购，在沟通技巧上胜人一筹，特别容易跟人打成一片。

（以上图片来自网络）

 O型 

主动、乐观，善交际、非焦虑型、现实浪漫主义者。按照道理说是偏理性的，遇到问题考虑方法比惋惜悔恨的时间多。所以我在大多数情况下是确实是理性为主，但是感性起来让自己都觉得害怕，有点不管不顾。在数据分析、项目管理上更有优势。

大S：O型，但是我一直怀疑自己是介于A型和O型的人，并不是完整的O型人。

（以上图片来自网络）

 AB型 

被动、矛盾的个性、进取、开放、外向、直觉性强、充满个性的自信家。偏理性不感性，冷静果断型。这种人是天生的领导者，容易感染和打动人心，如果做采购，也必然容易成为团队的中心人物。

（以上图片来自网络）

总结：

采购人员共同的特质：活泼可爱（爱沟通、爱唠叨)、永远有plan   B、明显强迫症、急性子（可能是长期追料和被追料的结果）、对数字敏感（因为天天看价格、算价格）、数据分析能力强（被各种报表折腾出来的）、热情兼冷静的结合体、直接的结果导向（能一句话说完的绝不分三句，必要的旁敲侧击打探消息除外），用静若处子动若脱兔来形容也挺贴切。做采购的人都有颗蠢蠢欲动善良的心（有时候会怀疑自己是不是砍价砍太过分了）。

作者：Suki